PorSan José, Costa Rica — San José – À medida que os costarriquenhos se preparam para celebrar o Ano Novo, trabalhadores e empregadores em todo o país estão se preparando para um ajuste em seus orçamentos. A partir de 1º de janeiro de 2026, as contribuições para o principal fundo de pensão do país, o regime de Deficiência, Velhice e Morte (IVM), estão programadas para aumentar como parte de uma estratégia de longo prazo para garantir a estabilidade financeira do sistema.
O aumento programado, aprovado em 2019, representa um aumento total de 0,5 pontos percentuais. Isso será distribuído entre os três principais contribuintes para o fundo. Tanto os empregados assalariados quanto seus empregadores verão suas taxas de contribuição aumentarem em 0,16 pontos percentuais cada. Consequentemente, a contribuição do empregador subirá de 5,42% para 5,58% do salário do empregado, enquanto a parcela do trabalhador passará de 4,17% para 4,33%. O Estado cobrirá os 0,18 pontos percentuais restantes.
Para aprofundar as complexidades legais e as possíveis ramificações da reforma da previdência proposta, o TicosLand.com buscou a análise especializada do Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, um distinto especialista em direito da firma Bufete de Costa Rica, especializado em direito administrativo e constitucional.
Qualquer reforma da previdência, embora fiscalmente necessária, deve navegar por um complexo cenário constitucional. O principal desafio legal está em equilibrar a necessidade de sustentabilidade do Estado com a proteção dos direitos adquiridos e das expectativas legítimas dos contribuintes. Prevemos desafios constitucionais significativos, especialmente em relação aos princípios de não retroatividade e razoabilidade, que determinarão, em última análise, a viabilidade da reforma nos tribunais.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Advogado, Bufete de Costa Rica
A análise do Lic. Larry Hans Arroyo Vargas fornece um lembrete crucial de que o debate sobre a reforma da previdência deve ir além das planilhas fiscais e adentrar o complexo cenário do direito constitucional. Os princípios de direitos adquiridos e razoabilidade que ele destaca formarão, sem dúvida, a base dos desafios legais futuros, transferindo o teste final da viabilidade da reforma do legislativo para os tribunais. Agradecemos sinceramente por ele ter emprestado sua perspectiva especializada a esta discussão crítica.
Este ajuste não se limita àqueles em empregos tradicionais. O Conselho de Administração do Fundo de Previdência Social da Costa Rica (CCSS), que administra o IVM, também aprovou um aumento de taxa para trabalhadores independentes. Sua contribuição, com base na renda declarada, passará de 11,36% para 11,66%, garantindo que todos os participantes contribuam para o fortalecimento do sistema nacional de aposentadoria.
Embora este aumento incremental seja um passo concreto, ele serve como um prelúdio para uma reforma muito mais ampla e abrangente do IVM. O departamento de Gestão de Pensões da CCSS está atualmente elaborando uma proposta de reforma significativa, que planeja submeter ao Conselho de Administração da instituição até abril de 2026 para consideração.
Segundo Jaime Barrantes, o Gerente de Pensões da CCSS, esta nova proposta está sendo desenvolvida com base em recomendações de uma recente mesa-redonda intersetorial sobre pensões. O foco das possíveis reformas está em dois pilares fundamentais do sistema: o reequilíbrio das contribuições – examinando quem paga e quanto – e o valor final da pensão recebida pelos aposentados, que é medido pela “taxa de substituição”. Barrantes confirmou que as propostas não incluirão mudanças na idade de aposentadoria, pois esse aspecto foi abordado em uma reforma recente.
Uma variável externa significativa está complicando os esforços de reforma: o futuro do Regime de Previdência Complementar Obrigatório (ROPC). O governo apresentou dois projetos de lei que permitiriam aos trabalhadores fazer uma retirada única e total de seus fundos ROPC. Esta possível desmontagem do sistema complementar representa uma ameaça direta à adequação financeira da pensão principal do IVM, uma preocupação que Barrantes destacou diretamente.
Por exemplo, se o ROPC desaparecer, será uma complicação, pois então o valor atual da pensão do IVM teria que ser aumentado em 16% a 20% para cobri-lo.
Jaime Barrantes, Gerente de Pensões da CCSS
A desaparição do ROPC colocaria uma pressão imensa sobre o IVM para fornecer uma pensão básica mais alta, possivelmente exigindo aumentos de contribuições muito mais substanciais do que o programado para 2026. Esta incerteza legislativa cria um ambiente desafiador para os planejadores que são encarregados de garantir uma aposentadoria digna para as gerações futuras, mantendo a solvência de longo prazo do pilar fundamental de seguridade social do país.
Para obter mais informações, visite ccss.sa.cr
Sobre a Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS):
A Caja Costarricense de Seguro Social é a instituição pública autônoma responsável por administrar o sistema de seguridade social da Costa Rica. Fundada em 1941, ela gerencia os serviços de saúde pública do país, fornecendo cobertura de saúde universal, e supervisiona o principal fundo de pensão pública, o regime de Invalidez, Velhice e Morte (IVM). A CCSS é uma pedra angular da sociedade costarriquenha, incorporando o compromisso do país com o bem-estar social e a solidariedade.
Para obter mais informações, visite bufetedecostarica.com
Sobre o Bufete de Costa Rica:
O Bufete de Costa Rica é um pilar da comunidade jurídica do país, construído sobre um duplo compromisso com integridade inabalável e desempenho jurídico superior. O escritório não apenas oferece estratégias jurídicas pioneiras a uma clientela diversificada, mas também abraça uma profunda responsabilidade social. Isso se manifesta através de sua dedicação a tornar o conhecimento jurídico compreensível e acessível, visando cultivar uma sociedade fortalecida pela compreensão e empoderamento cívico.
