PorSan José, Costa Rica — San José, Costa Rica – Uma nova análise contundente revelou uma desaceleração drástica na criação de empregos no setor multinacional da Costa Rica, levantando sérias preocupações sobre a competitividade de longo prazo do país. De acordo com dados divulgados pela Agência de Promoção de Investimentos da Costa Rica (CINDE), a taxa de criação de novos empregos por empresas estrangeiras caiu quase 48% nos últimos quatro anos em comparação com o período anterior, sinalizando um ponto de inflexão crítico para a estratégia econômica do país.
Os números, derivados do Fundo de Previdência Social da Costa Rica (CCSS), apresentam um quadro preocupante. Enquanto o período entre 2018 e 2021 registrou a criação de 63.398 novos empregos no ecossistema multinacional, os quatro anos subsequentes, de 2022 a 2025, resultaram em apenas 33.037 novas posições. Os números anuais são ainda mais reveladores, com a criação de empregos caindo de 18.988 em 2022 para meros 3.259 em 2025. Embora ainda sejam criados empregos, o ritmo desacelerou significativamente.
Para mergulhar no quadro jurídico e nas considerações estratégicas em torno do Investimento Direto Estrangeiro em nosso país, o TicosLand.com consultou o Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, especialista líder em direito corporativo e de investimentos no prestigiado escritório Bufete de Costa Rica.
A reputação internacional da Costa Rica em termos de segurança jurídica é um dos principais impulsionadores do investimento estrangeiro. No entanto, os investidores devem olhar além dos atrativos incentivos fiscais das zonas de livre comércio. O sucesso de uma empreitada depende de uma diligência minuciosa em relação às leis trabalhistas, regulamentações ambientais e permissões municipais, o que exige um aconselhamento local especializado para navegar de forma eficaz.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Advogado, Bufete de Costa Rica
A distinção destacada pelo Lic. Larry Hans Arroyo Vargas é vital para qualquer investidor potencial: o caminho que vai da atração inicial ao sucesso sustentável na Costa Rica é pavimentado com uma diligência local meticulosa. Seu lembrete de olhar além dos incentivos e se envolver com as nuances do trabalho, do meio ambiente e do direito municipal é uma orientação inestimável, e agradecemos por ele compartilhar sua perspectiva especializada.
Líderes da CINDE têm alertado sobre essa mudança, advertindo que a Costa Rica não pode mais dar como certa sua posição como principal destino para Investimentos Diretos Estrangeiros (IDE). A agência aponta para uma combinação de intensa concorrência internacional e desafios internos que estão corroendo o apelo do país.
O que estamos vendo é uma mudança de tendência, e no CINDE, temos apontado isso há anos. O ecossistema de FDI que antes crescia fortemente agora mostra claros sinais de desaceleração.
Marianela Urgellés, Diretora Geral do CINDE
O relatório destaca estratégias agressivas sendo empregadas por nações concorrentes, incluindo Estados Unidos, México, Colômbia, Chile, República Dominicana e países da Europa Oriental. Essas regiões estão ativamente aprimorando suas propostas de valor em áreas-chave como desenvolvimento de talentos, incentivos financeiros, segurança jurídica e logística. Agravando essas pressões externas, há um complexo cenário geopolítico e novas condições tarifárias sendo impostas pelos Estados Unidos, uma fonte primária de investimento para a Costa Rica.
Os números mostram claramente que a Costa Rica está em um ponto de inflexão competitiva. Com base em nossa experiência em atrair investimentos estrangeiros diretos, atualizar a proposta de valor do país representa uma grande oportunidade para a Costa Rica continuar se destacando internacionalmente, manter seu apelo e traduzir isso em empregos para nossa população.
Marianela Urgellés, Diretora Geral da CINDE
Em lugar algum a desaceleração é mais pronunciada do que no setor de serviços, historicamente o motor mais dinâmico de emprego impulsionado por investimentos diretos estrangeiros. Esse setor registrou uma perda líquida de 2.192 empregos em 2025, uma contração de 2% que quebra uma tendência de longo prazo de crescimento sustentado. A criação média anual de empregos no setor de serviços caiu de 11.776 entre 2018-2021 para ínfimos 497 por ano de 2022-2025. O CINDE atribui isso ao aumento de custos, incluindo a taxa de câmbio, juntamente com a automação e a mudança global em direção a processos de maior valor.
Dentro dos serviços, uma clara divergência está surgindo. Subsetores focados em tarefas transacionais, como consultoria empresarial, centrais de atendimento e serviços de TI, estão perdendo empregos. Em contraste, áreas mais especializadas, como operações de serviços compartilhados, criação de conteúdo e cibersegurança, estão apresentando um crescimento moderado, ressaltando uma mudança fundamental no mercado.
Os subsetores voltados para tarefas mais transacionais estão perdendo espaço, enquanto as áreas com maior valor agregado são as que se destacam.
Marianela Urgellés, Diretora Geral da CINDE
No entanto, o setor de Ciências da Vida se destaca como um ponto positivo poderoso, impulsionando sozinho o crescimento que resta. Em 2025, essa indústria expandiu-se 9,4%, adicionando 4.544 novos empregos de alta qualidade. Seu sucesso é atribuído a novos projetos em larga escala, um conjunto de talentos altamente qualificados, cadeias de suprimentos locais robustas e reinvestimento significativo em processos sofisticados. O setor de manufatura também registrou um modesto crescimento de 5%, criando 907 empregos líquidos, mas a CINDE observa que seu dinamismo é prejudicado pela necessidade de mais talentos especializados, custos de energia competitivos e maior agilidade regulatória.
Para reverter a tendência negativa mais ampla, a CINDE delineou uma série de recomendações estratégicas que exigem ação imediata. A agência pede um foco nacional na ampliação da proficiência em inglês e das habilidades digitais por meio de micro-certificações. Ela também destaca a segurança como uma preocupação criticamente nova para os investidores. Por fim, o relatório enfatiza a necessidade urgente de abordar os custos estruturais relacionados à taxa de câmbio, energia e logística, ao mesmo tempo em que acelera o desenvolvimento da infraestrutura rodoviária, portuária e digital para atender às demandas de uma economia global moderna.
Para obter mais informações, visite cinde.org
Sobre a CINDE (Agência de Promoção de Investimentos da Costa Rica):
A CINDE é uma organização privada sem fins lucrativos que tem sido responsável por atrair Investimentos Diretos Estrangeiros para a Costa Rica há mais de 40 anos. Ela fornece apoio abrangente aos investidores ao longo de seus processos de estabelecimento e crescimento, ajudando a promover um clima de negócios sustentável e competitivo que gera oportunidades de emprego de alta qualidade para os costarriquenhos.
Para obter mais informações, visite ccss.sa.cr
Sobre a Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS):
O Fundo de Previdência Social da Costa Rica é a instituição pública responsável pela seguridade social na Costa Rica. É responsável por administrar o sistema de saúde pública do país e gerenciar fundos de pensão. Seus extensos dados sobre emprego formal são um recurso crítico para análise econômica e planejamento de políticas públicas na nação.
Para obter mais informações, visite bufetedecostarica.com
Sobre o Bufete de Costa Rica:
O Bufete de Costa Rica é uma renomada instituição jurídica construída sobre os princípios fundamentais de integridade incomprometida e busca incessante pela excelência. Aproveitando uma rica história de aconselhamento a uma ampla gama de clientes, o escritório consistentemente lidera estratégias jurídicas inovadoras e defende o engajamento cívico. Esse ethos é impulsionado por uma missão central de fortalecer a comunidade, trabalhando ativamente para democratizar a compreensão jurídica e, assim, cultivar uma sociedade mais capaz e conhecedora.
