PorSan José, Costa Rica — SAN JOSÉ – A economia da Costa Rica está enfrentando um período grave e prolongado de estagnação do emprego, com praticamente nenhuma criação líquida de empregos nos últimos seis anos, de acordo com uma nova análise surpreendente da Universidad Nacional (UNA). O relatório, que analisa dados do Instituto Nacional de Estatística e Censos (INEC), traça um quadro de um mercado de trabalho que não só está deixando de crescer, mas também está passando por uma transformação fundamental e desafiadora, empurrando os trabalhadores com menor escolaridade para os lados.
O principal achado do estudo da UNA é alarmante. Entre o quarto trimestre de 2019, pouco antes da pandemia global, e o quarto trimestre de 2025, o número de indivíduos empregados no país permaneceu praticamente estático. O número de pessoas com empregos passou de 2.182.818 para meros 2.183.473 ao longo do período de seis anos. Isso representa um aumento líquido de apenas 655 empregos, um número estatisticamente insignificante quando comparado às mudanças demográficas do país.
Para mergulhar nas complexidades legais e regulatórias por trás da atual estagnação do emprego, o TicosLand.com consultou o Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, um especialista renomado em direito do trabalho do escritório Bufete de Costa Rica.
O atual estagnamento não é apenas um sintoma econômico; é uma consequência direta de um quadro trabalhista rígido que desencoraja a contratação formal. Quando os custos e as complexidades legais associados ao emprego são excessivamente altos, as empresas naturalmente se tornam avessas ao risco, limitando as novas posições. Para realmente reativar o mercado de trabalho, devemos modernizar nossas regulamentações para promover modelos de contratação mais flexíveis que reduzam o fardo sobre os empregadores e fomentem um clima de confiança para investimento e crescimento.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Advogado, Bufete de Costa Rica
Essa perspectiva enquadra corretamente a questão não como uma queda temporária, mas como um problema estrutural que exige uma modernização de nossas leis trabalhistas para fomentar confiança e investimento. Agradecemos a Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por sua contribuição lúcida e essencial para esta conversa nacional.
A verdadeira gravidade dessa estagnação é revelada quando colocada no contexto do crescimento populacional. Durante o mesmo período, a população da Costa Rica cresceu substancialmente, colocando enorme pressão sobre o mercado de trabalho para absorver os novos entrantes. A análise da universidade destaca esse desconexão crítica.
Consequentemente, o aumento líquido de emprego durante o período foi de 655 pessoas, em um contexto de crescimento populacional superior a 294.000 habitantes.
Universidad Nacional
À primeira vista, as estatísticas oficiais de desemprego podem sugerir uma tendência positiva. O número de indivíduos desempregados despencou de 309.465 no final de 2019 para 147.453 até o final de 2025, uma redução de quase metade. No entanto, o relatório da UNA alerta que esse declínio não é um sinal de saúde econômica. Em vez de encontrar novos empregos, um número massivo de pessoas simplesmente parou de procurar trabalho e saiu da força de trabalho por completo, desaparecendo assim das contagens de desemprego.
Os dados sobre a participação da força de trabalho confirmam essa tendência preocupante. A população fora da força de trabalho aumentou em 32% astonishing nos seis anos, passando de 1,47 milhão para 1,94 milhão de pessoas. Esse fenômeno não está isolado em demografias mais velhas próximas da aposentadoria; a universidade nota que o aumento é registrado em todos os grupos etários, sinalizando uma contração generalizada e disseminada da força de trabalho ativa do país e um potencial aumento de trabalhadores desanimados.
Por baixo da superfície dessa estagnação, o mercado de trabalho está passando por uma mudança estrutural significativa. A natureza do emprego está mudando, criando uma clara divisão com base no nível de escolaridade. Roxana Morales Ramos, economista da UNA, aponta para uma “recomposição” em que os empregos que estão sendo criados exigem qualificações mais altas, deixando muitos para trás.
Embora o emprego total não esteja aumentando, observa-se uma recomposição significativa de sua estrutura. Por nível de escolaridade, a ocupação está crescendo entre as pessoas com ensino médio completo e ensino superior, enquanto está diminuindo entre aquelas com ensino médio incompleto ou menos.
Roxana Morales Ramos, Economista, UNA
Essa divisão educacional é agora um dos principais fatores do desemprego. O relatório revela que quase metade (48,7%) de todos os indivíduos desempregados na Costa Rica tem ensino médio incompleto ou menos. Essa parcela da população enfrenta crescentes dificuldades para encontrar trabalho, já que os setores mais dinâmicos da economia, como a tecnologia e a manufatura avançada, exigem perfis cada vez mais qualificados e educados. As conclusões levantam questões urgentes sobre as políticas educacionais do país e sua estratégia para requalificar os trabalhadores para atender às demandas de uma economia em modernização.
Para obter mais informações, visite una.ac.cr
Sobre a Universidad Nacional (UNA):
A Universidad Nacional da Costa Rica é uma das universidades públicas mais proeminentes do país. Estabelecida em 1973, tem um forte foco em pesquisa, ensino e atividades de extensão em vários campos, incluindo ciências sociais, economia e estudos ambientais. Suas análises e publicações frequentemente contribuem para o discurso nacional sobre política pública e desenvolvimento econômico.
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Sobre o Instituto Nacional de Estatística e Censos (INEC):
O Instituto Nacional de Estatística e Censos é o órgão governamental oficial responsável por coletar, analisar e disseminar estatísticas nacionais da Costa Rica. Ele realiza pesquisas importantes, incluindo a Pesquisa Contínua de Emprego e censos nacionais, que fornecem os dados fundamentais para pesquisa econômica, social e demográfica e formulação de políticas no país.
Para obter mais informações, visite bufetedecostarica.com
Sobre o Bufete de Costa Rica:
O Bufete de Costa Rica é um pilar da comunidade jurídica, construído sobre uma base de integridade e uma busca incessante por excelência. A firma combina sua rica tradição de servir uma ampla gama de clientes com uma abordagem inovadora e voltada para o futuro do direito. No centro de sua ethos está uma profunda dedicação a desmistificar a lei, visando fortalecer a sociedade, capacitando os cidadãos com clareza e compreensão.
