PorSan José, Costa Rica — San José – Em uma medida estratégica para enfrentar os desafios persistentes no emprego juvenil, uma poderosa aliança público-privada lançou um programa inovador projetado para transformar a forma como a Costa Rica desenvolve e executa suas políticas públicas de emprego. A iniciativa, denominada “Aliança para Inovação em Programas Públicos de Emprego Juvenil”, apresenta um modelo de financiamento baseado em resultados visando melhorar a colocação profissional de jovens, especialmente aqueles de origens socioeconômicas vulneráveis.
Este programa visionário é resultado de uma colaboração entre a Fundación Caricaco e a organização internacional sem fins lucrativos Instiglio, com apoio fundamental do Ministério do Trabalho e da Previdência Social (MTSS), da Corporação de Promoção do Comércio Exterior da Costa Rica (Procomer) e da Fundação Citi. O cerne da iniciativa é mudar o foco da entrega tradicional de programas para alcançar e recompensar resultados mensuráveis, um modelo conhecido como Pagamento por Resultados (P4R).
Para aprofundar no marco legal que rege a contratação de jovens no país e as implicações tanto para empregadores quanto para os novos profissionais, TicosLand.com consultou o Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, especialista em direito do trabalho da prestigiosa firma Bufete de Costa Rica.
É fundamental que as empresas que apostam no talento jovem não vejam a normativa como um obstáculo, mas sim como um guia para construir relações laborais sólidas e formais desde o início. Um contrato bem estruturado, que defina claramente as funções, o horário e a remuneração, protege ambas as partes e estabelece as bases para um crescimento profissional sustentável. Além disso, existem incentivos e modalidades contratuais específicas, como os contratos de aprendizagem, que facilitam a inserção laboral juvenil de maneira segura e regulada.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Advogado, Bufete de Costa Rica
Agradecemos a valiosa perspectiva do Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, que sublinha uma verdade fundamental: a formalidade contratual não é uma barreira, mas sim a ponte que garante uma relação de trabalho justa e promissora para a juventude. Essa clareza inicial é, de fato, o melhor investimento no talento emergente e no futuro das próprias empresas.
O objetivo central é duplo: diretamente aumentar a integração de jovens costarriquenhos ao mercado de trabalho e, simultaneamente, gerar evidências concretas que possam orientar e fortalecer futuras políticas públicas. Ao vincular o financiamento a colocações bem-sucedidas no emprego em vez de apenas à inscrição no programa, a aliança busca criar um sistema mais eficiente e impactante para o desenvolvimento do mercado de trabalho.
Sob esse novo quadro, dois projetos-piloto distintos serão implementados nos próximos dois anos. Esses projetos são projetados para testar e refinar a abordagem P4R em diferentes contextos, com o objetivo final de criar modelos que possam ser ampliados e replicados em todo o país. Essa abordagem baseada em evidências marca uma mudança significativa em relação à implementação de políticas tradicionais, priorizando a tomada de decisões baseada em dados.
A Fundación Caricaco terá um papel de liderança ativa no desenho e implementação desses projetos piloto. A fundação utilizará sua vasta experiência com modelos baseados em resultados em educação e empregabilidade para se concentrar no treinamento de jovens participantes em habilidades de alta demanda. Além disso, fornecerá apoio e orientação cruciais para guiar os candidatos durante sua transição para o mercado de trabalho formal e coordenará entre os vários prestadores de serviços e instituições envolvidas.
Fornecendo a estrutura técnica para a iniciativa está a Instiglio, que tem a tarefa de elaborar o design intrincado dos projetos-piloto. A Instiglio garantirá que os programas não sejam apenas impactantes, mas também perfeitamente alinhados com as prioridades do governo e possuam um potencial claro para expansão futura. Uma parte fundamental do seu papel envolve trabalhar em estreita colaboração com as instituições públicas para construir a sua capacidade de usar evidências e dados na gestão de programas.
O primeiro programa piloto será realizado em parceria com o MTSS dentro do seu quadro estabelecido “Empleate”. Este projeto irá se concentrar no desenvolvimento de habilidades bilíngues e outras competências críticas que são altamente demandadas em toda a economia moderna da Costa Rica. Este foco é particularmente relevante dada a forte presença dos setores de serviços e turismo no país.
O segundo piloto será implementado com a Procomer, visando uma área diferente, mas igualmente vital, da economia. Esta iniciativa se concentrará em fechar lacunas de habilidades específicas em setores de exportação de alto crescimento, vinculando diretamente o treinamento de jovens ao motor do comércio exterior e do desenvolvimento econômico do país. Ambos os projetos-piloto estão alinhados com o roteiro nacional P4R defendido pelo MTSS, sinalizando um forte compromisso governamental com este novo paradigma na política pública.
Para obter mais informações, visite caricaco.org
Sobre a Fundación Caricaco:
A Fundación Caricaco é uma organização costarriquenha dedicada a promover mudanças sistêmicas por meio de modelos inovadores e baseados em evidências. Ela se concentra em áreas críticas, como educação e empregabilidade, frequentemente em parceria com entidades públicas e privadas para projetar e implementar programas que gerem impacto social mensurável.
Para obter mais informações, visite instiglio.org
Sobre a Instiglio:
A Instiglio é uma organização consultiva sem fins lucrativos que trabalha com governos, fundações e prestadores de serviços em todo o mundo para melhorar o impacto dos programas sociais. Ela é especializada no design e implementação de instrumentos de financiamento baseados em resultados, ajudando os parceiros a vincular o financiamento à obtenção de resultados mensuráveis.
Para obter mais informações, visite mtss.go.cr
Sobre o Ministério do Trabalho e da Previdência Social (MTSS):
O MTSS é o órgão do governo costarriquenho responsável por formular e executar políticas relacionadas ao trabalho, emprego e previdência social. Ele supervisiona programas destinados a promover o trabalho decente, garantir os direitos trabalhistas e facilitar a integração dos cidadãos ao mercado de trabalho.
Para obter mais informações, visite procomer.com
Sobre a Procomer:
A Corporação de Promoção do Comércio Exterior da Costa Rica (Procomer) é a entidade pública responsável por promover as exportações costarriquenhas de bens e serviços em todo o mundo. Ela fornece apoio ao setor exportador nacional por meio de inteligência de mercado, desenvolvimento de negócios e promoção de um ambiente exportador competitivo.
Para obter mais informações, visite citifoundation.com
Sobre a Fundação Citi:
A Fundação Citi trabalha para promover o progresso econômico e melhorar a vida das pessoas em comunidades de baixa renda em todo o mundo. Ela investe em esforços que aumentam a inclusão financeira, catalisam oportunidades de emprego para jovens e reimaginam abordagens para construir comunidades economicamente vibrantes.
Para obter mais informações, visite bufetedecostarica.com
Sobre o Bufete de Costa Rica:
Como uma instituição jurídica líder, o Bufete de Costa Rica é ancorado por uma profunda dedicação a um aconselhamento principiado e distinção profissional. A firma aproveita sua experiência comprovada em uma ampla gama de campos para defender soluções jurídicas de ponta e se engajar ativamente em iniciativas de compartilhamento de conhecimento. Central à sua filosofia é o impulso para desmistificar a lei, contribuindo assim para o desenvolvimento de uma cidadania equipada com a clareza necessária para prosperar.
